Imagen oficial del Grupo Éxito
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21 Feb 2024 11:25 AM

Grupo Éxito plantea recorte en Junta Directiva

Sara Camila
Fajardo Castellanos
La propuesta será discutida y votada por los accionistas en la próxima asamblea el próximo 21 de marzo.

El Grupo Éxito anunció una propuesta de reforma de sus estatutos sociales que será presentada ante la Asamblea General de Accionistas.

Esta reforma contempla una reducción en el tamaño de su Junta Directiva, pasando de nueve a siete miembros, tanto patrimoniales como independientes.

La decisión se tomará durante la reunión presencial ordinaria de la Asamblea General de Accionistas, programada para el jueves 21 de marzo a las 9:00 a.m. en la sede administrativa de la compañía en Envigado, Antioquia.

La actual Junta Directiva está compuesta por nueve miembros, elegidos por la Asamblea General de Accionistas, de los cuales al menos tres deben ser independientes. Sin embargo, con la propuesta de reforma, se busca optimizar la estructura de gobierno corporativo de la empresa.

Además de la reducción en el número de miembros, otra modificación importante en los estatutos permitirá que el presidente de la compañía pueda ser elegido como miembro de la Junta Directiva, otorgándole los derechos y prerrogativas correspondientes.

El texto propuesto también establece que la Junta Directiva se reunirá al menos cuatro veces al año, con la posibilidad de convocar reuniones extraordinarias bajo ciertas circunstancias.

 

En cuanto a la composición actual de la Junta Directiva, esta incluye a destacados profesionales como Philippe Alarcon, Christophe Hidalgo, Guillaume Michaloux, Rafael Russowsky y Bernard Petit, quienes ocupan cargos patrimoniales en la empresa. 

Por otro lado, los miembros independientes son Luis Fernando Alarcón, Felipe Ayerbe y Ana Fernanda Maiguashca, aportando una perspectiva externa y experta en áreas clave de gestión y finanzas.

Estos cambios en la estructura de gobierno corporativo reflejan el compromiso del Grupo Éxito con la eficiencia y la transparencia en su gestión, buscando fortalecer su posición como una de las empresas líderes en el sector retail y asegurar su sostenibilidad a largo plazo. 

Finalmente, la propuesta será discutida y votada por los accionistas en la próxima asamblea, donde se espera obtener el respaldo necesario para su implementación.

Fuente
Sistema Integrado de Información