Control de tránsito Bucaramanga
23 Oct 2025
08:03 AM
Pico y placa para hoy jueves 23 de octubre en Bucaramanga, Floridablanca, Piedecuesta y Girón
Se busca mejorar la movilidad en los 4 municipios.
Las direcciones de tránsito del área metropolitana de Bucaramanga dieron a conocer la restricción del pico y placa para este jueves 23 de octubre, dejando claridad en el horario y las placas que no pueden circular por la ciudad para contribuir a la correcta movilidad y evitar sanciones.
El pico y placa convencional o tradicional en la ‘ciudad bonita de Colombia’ empezó a operar a partir del 7 de enero de 2025, con la misma dinámica que en el año anterior, y aunque inicialmente había empezado a operar el pico y placa par e impar para vehículos con matrículas foráneas (por fuera de Santander), este fue suspendido y quedó solo con vigencia el pico y placa tradicional o convencional en el que se restringe la movilidad de dos placas por día, de lunes a sábado.
Pico y placa jueves 23 de octubre
Para el cuarto trimestre del año, entre octubre y diciembre, los jueves la restricción del pico y placa es para los vehículos particulares y motocicletas cuyas matrículas finalicen en los números 9 y 0.
Para los vehículos de transporte público tipo taxi la restricción es para aquellos que tengan las placas finalizadas en los números 7 y 8.
Horarios
Para 2025 se determinó mantener los horarios del pico y placa que se venían aplicando en 2024, entonces de lunes a viernes no pueden circular los vehículos particulares y motocicletas (dependiendo las placas) de 6:00 a.m. a 8:00 p.m. de manera continua, y los sábados desde las 9:00 a.m. hasta la 1:00 p.m; para los taxis, la restricción va desde las 7:00 a.m. hasta las 9:00 p.m.
Multas
Los conductores que sean sorprendidos incumpliendo la normatividad del pico y placa en Bucaramanga recibirán una sanción monetaria de $711.750 pesos colombianos, además de la inmovilización de sus vehículos en caso de que exista la disponibilidad de grúas. Ese valor corresponde a medio salario mínimo legal vigente mensual, o 15 días del nuevo salario definido para 2025.
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