Camello sin experiencia - Proyecto presentado al Concejo de Bucaramanga
25 Jul 2025
02:37 PM
Camello sin Experiencia: En el Concejo de Bucaramanga presentaron proyecto para combatir el desempleo juvenil
El proyecto fue presentado por cuatro concejales.
Con el objetivo de combatir el desempleo juvenil en Bucaramanga, los concejales Diego Armando Lozada Trujillo, Daniela Torres Zárate, José David Cavanzo Ortiz y Jorge Edgar Flórez Herrera, presentaron el Proyecto 084 de 2025, denominado “Camello sin experiencia pa’ los jóvenes”.
Esta iniciativa busca abrir oportunidades laborales para jóvenes de 18 a 28 años sin experiencia previa, eliminando barreras de acceso al empleo formal y facilitando su transición del sistema educativo al mercado laboral.
Según datos del DANE, en 2024, la tasa de desempleo juvenil en Bucaramanga superó el 17%, una cifra que refleja una brecha significativa frente al promedio nacional. Este proyecto surge como respuesta a esta problemática, promoviendo la inclusión social y el fortalecimiento del capital humano local a través de la vinculación laboral en el sector público.
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La estrategia establece que las entidades municipales y sus entes descentralizados deberán destinar al menos el 10% de sus contratos de prestación de servicios profesionales o de apoyo a la gestión a jóvenes sin experiencia laboral. Asimismo, se garantizará la reserva del 10% de las vacantes en empleos de planta, temporales y nombramientos para este grupo poblacional, asegurando oportunidades claras y accesibles.
Además, el proyecto, que es estudiado por el cuerpo colegiado bumangués, contempla la creación del Sistema Público de Prácticas Laborales y Formativas, un mecanismo que permitirá a los jóvenes adquirir experiencia y formación en entornos laborales reales. Para supervisar su implementación, se constituirá un Comité de Seguimiento que evaluará el cumplimiento de los objetivos y velará por la transparencia del programa.
Con el fin de maximizar el impacto de la iniciativa, se lanzará una campaña informativa para socializar los beneficios del programa entre la población juvenil de Bucaramanga. Esta estrategia busca no solo generar conciencia sobre las oportunidades disponibles, sino también motivar a los jóvenes a participar activamente en el mercado laboral.
“No es un proyecto de asistencialismo laboral, es un proyecto para generar experiencia laboral, que es la que les piden a los jóvenes cuando van a presentar su hoja de vida… Lo que queremos es aportar desde lo público para que el municipio de Bucaramanga se convierta en generador de experiencia laboral, es decir, que un joven luego de titularse o con su experiencia básica pueda ejercer un proceso de experiencia laboral que le permita competir en el sano mercado laboral”, explicó el concejal Diego Lozada para los micrófonos de RCN Radio.
De ser aprobado, el Proyecto 084 representará un paso significativo hacia la reducción del desempleo juvenil en la capital santandereana, fomentando el desarrollo institucional y el crecimiento económico de la ciudad y de esa manera, también poder convertirse en ejemplo para el departamento y la región.
“Camello sin experiencia Pa’ los jóvenes” se perfila como una herramienta clave para transformar el futuro laboral de miles de jóvenes en Bucaramanga, brindándoles un primer paso hacia la estabilidad profesional.
Fuente
Alerta Santanderes
